课桌椅放慢脚步的核心所在

      课桌椅厂家并没有完善的人力资源体系,而是喜欢拿来主义,从社会上直接招募“熟手”,这种以业绩为重的思维模式在课桌椅厂家创业初期的确是降低了人员培养成本,但随着课桌椅厂家员工逐步壮大,团队成员素质参差不齐在所难免,而提升基层员工能力才是课桌椅厂家放慢脚步的核心所在。

    课桌椅厂家将工作精准化才是发展的长效之良策,将考核重点从单纯的业绩考核向工作过程考核转移,就是“长效”,而要将工作精准化,课桌椅厂家就须要将过程步骤分解成为各个细节项目并成为标准。文章来源课桌椅http://www.btzgjj.com/。

此文关键字:课桌椅,本文地址:http://www.btzgjj.com/gongsixinwen/12_5677.html


上一篇:课桌椅扩张的主要权谋

下一篇:课桌椅让消费者挑不出刺的因由